Las filiales en Portugal son formas de negocio que pueden establecer empresas extranjeras que deseen tener una responsabilidad limitada sobre las actividades de la empresa. Una filial registrada en Portugal se considera una entidad jurídica y puede emplear personal y celebrar contratos sin la aprobación de la empresa extranjera. La principal diferencia entre una empresa local y una filial portuguesa es que el capital de esta última es propiedad total o parcial de la empresa extranjera. Nuestros especialistas en formación de empresas en Portugal pueden brindarle asistencia completa en cualquier momento para abrir una filial en Portugal.
| Breve información | |
|---|---|
| Ley aplicable (país de origen/país extranjero) | Ley portuguesa de sociedades |
|
Mejor utilizada para actividades |
– bancarias, – seguros, – telecomunicaciones, – TI |
|
Capital social mínimo |
Sí |
| Plazo de establecimiento (aprox.) | 2-4 semanas |
| Gestión (local/extranjera) |
Local |
| Se requiere un representante legal |
Sí |
| Cuenta bancaria local |
Sí |
| Independencia de la empresa matriz |
Sí |
| La responsabilidad de la empresa matriz |
No, la filial es totalmente responsable |
| Tasa del impuesto de sociedades | 21% |
| La posibilidad de contratar personal local |
Sí |
Table of Contents
¿Cuál es el proceso para registrar una empresa en Portugal?
Una empresa extranjera puede abrir fácilmente filiales en Portugal, teniendo en cuenta que tienen los mismos derechos y obligaciones que las empresas locales en Portugal. A continuación se detalla información sobre los principales requisitos para establecer una filial en este país:
- Las autoridades exigen una declaración en la que conste que la empresa portuguesa tiene intención de abrir filiales.
- Las filiales constituidas en Portugal podrán registrarse como sociedades de responsabilidad limitada.
- Las sociedades de responsabilidad limitada (sociedade por quotas) son formas comerciales adoptadas especialmente por las pequeñas y medianas empresas en Portugal.
- Al menos dos socios deberán constituir este tipo de empresas con un capital social mínimo de 5.000 euros, dividido en acciones intransferibles.
Es importante saber que las partes sociales no pueden registrarse en la bolsa de valores, y la responsabilidad de los socios está limitada por su aporte al capital. Nuestros agentes pueden explicarle los requisitos comerciales para Portugal.
Según la Ley de Sociedades de Portugal, las filiales en este país deben tener menos de 50 empleados, activos combinados que no excedan los 1,5 millones de euros e ingresos inferiores a los 3 millones de euros.
Las diferencias entre sucursales y filiales en Portugal
El nivel de independencia es crucial a la hora de decidir si elegir una sucursal o filial en Portugal. Esta es la principal diferencia entre ambas entidades, destacando el hecho de que las filiales son personas jurídicas separadas que pueden actuar independientemente de la matriz, incluso si se realizan las mismas operaciones. En el caso de las sucursales, la situación es exactamente la contraria, es decir, la sociedad extranjera es totalmente responsable de las deudas y obligaciones de la sucursal establecida en Portugal. En términos tributarios, las filiales tienen un estatus diferente, refiriéndose a que tributarán los beneficios a nivel mundial, y en el caso de las sucursales, sólo tributarán los ingresos obtenidos en Portugal.
No dude en ponerse en contacto con nuestros especialistas en formación de empresas en Portugal para obtener más detalles sobre las filiales en este país.
También podemos ponerte en contacto con nuestros socios en España si quieres abrir una empresa en este país y registrarte a efectos del IVA.